10 моделей поведения, не характерны для успешных людей

плохие привычкиМногие люди, которые работали бок о бок с успешными бизнесменами, отмечают, что их поведение схоже. Это не какие-то тонкости или секреты, речь идет о вполне обычных человеческих привычках. Что имеется в виду под привычками? Как вы реагируете на стрессовые ситуации. Всегда ли вы следуете за своими целями. Как вы взаимодействуете с окружающими. Ваше отношение к клиентам. На что вы готовы, чтобы качественно выполнить работу.Насколько вы дисциплинированны. И так далее.

Умение инвестировать именно в то что действительно есть необходимо. Это конечно результат хорошего опыта. Но тем не менее, когда уже речь идет про инвестиции, то здесь всегда важно знать что и где покупать. Например на любое производство нужно множество оборудования в том числе и конвейерные ленты без которых большинство заводов не могут обойтись. Любое производство в той или иной степени нуждается в качественных конвейерных лентах которые смогут выдержать даже самую интенсивную эксплуатацию... Интересно, что существуют успешные бизнесмены, которые могут совершенно не вписываться в эти критерии, но это временно. То есть, они, как правило, не способны оставаться успешными на протяжении всей своей жизни.

Если вы хотите добиваться успехапостоянно, то рекомендую вам подойти к зеркалу и честно признаться, какие из моделей поведения, описанных ниже, подходят и к вам.

Наивность.

Изначально мы все были наивными и готовыми с раскрытыми глазами верить всему подряд. Но чем быстрее вы начнете смотреть на мир не через розовые очки, а через призму реальности, тем больше у вас шансов на успех. Научитесь формировать свое собственное мнение обо всем. Всегда проверяйте факты и доводы, прежде чем принимать решения.

Паника.

Напряженные и хаотичные ситуации – довольно частые явления в бизнес-мире. Почти никогда ничего не идет точно по плану. Иногда планы не сходятся совсем.

Продолжение следует.... тут

плохие привычки

25.03.2015, 3224 просмотра.



Читайте также:




ВИЗЫ В АНГЛИЮ
Визы в Великобританию