Виртуальный офис: положительные и отрицательные моменты
При создании виртуального офиса есть один важный фактор, влияющий на эффективность отдачи. Это первоначальное вложение и расходы на эксплуатацию, которые часто превышают стоимость одноразового вложения. Снижение расходов на эксплуатацию позволит получить больший эффект, чем экономия на начальной цене. Проблема только в том, что в России не принято этим заниматься.
Еще одна проблема при переводе бизнеса на виртуальную основу – это кадры. На самом деле высококвалифицированных работников не так уж и много, а достойную заработную плату имеют еще меньше. Вот и выходит, что перекупить стоящего работника не так уж и сложно, не говоря о том, что отток грамотных специалистов в более благополучные условия возникает при каждом экономическом потрясении.
Но в России есть свои плюсы в телеработе. Во-первых, разница в заработной плате между жителями столицы и регионов довольно существенная, притом, что качество кадров не сильно отличается. Отсюда огромный потенциал для телеработы и повышения эффективности бизнеса. Во-вторых, в России большое число часовых поясов позволяет набирать менеджеров для работы с иностранными заказчиками из нужного региона. В-третьих, как правило, каждый из возможных телеработников уже имеет дома компьютер и средства связи. В-четвертых, развитие Интернета позволяет обрабатывать информацию не только будучи в Москве.
Но проблем все-таки гораздо больше. Основная проблема – это форма оплаты. Банкоматы и карточки еще не получили достаточного распространения по всей территории России, а денежные переводы – слишком ненадежный способ получения заработной платы.
Вторая проблема – это правовая. При российском менталитете и состоянии правовой сферы и работник, и наниматель будут избегать судебной тяжбы из-за того, что одна из сторон не выполнила свои обязательства перед другой, но и будет опасаться в следующий раз браться за удаленную работу.
Третья проблема – это небольшие размеры домашнего офиса. В отличие от Америки, в России домашний офис – это либо одна из комнат, либо угол в комнате, глее расположена коммуникационная техника.
И, тем не менее, несмотря на такой расклад, кое-какое движение в сторону виртуальных офисов все-таки наблюдается, преимущественно среди населения, обладающего компьютерной грамотностью. Уже сейчас услугами виртуальных офисов пользуются компании, работа которых построена на аутсорсинге. Например, веб-студии, бюро переводов, компании работающие на рынке Форекс, дизайнерские и бухгалтерские фирмы. Но до того, чтобы это было повсеместно и приветствовалось работодателями настолько далеко, что кажется нереальной мечтой.
12.08.2010, 4683 просмотра.
